NTTだいちから下記のようなメール回答が来ました。
岡下俊介様
ＮＴＴデータだいち ｅスタッフ採用窓口です。
ご返信が遅くなり、申し訳ありませんでした。
以下ご質問いただきました件について弊社の
考え方をお答えいたします。
（ご質問内容）
●一次面接も含め、実質強制且つ無給研修による6ヶ月に及ぶ実質就職活動の制限をされる拘束になります。この点をどう考えるのか、ご回答お願いいたします。
（ご回答）
弊社における選考及び研修は、応募者を拘束するものではありません。
事前にご説明いたしましたとおり、研修期間内においても、就職活動を
自由に行っていただけますし、就職が決まった場合は辞退も可能です。
ご回答は以上です。
***********************************************
株式会社NTTデータだいち eスタッフ採用窓口
E-mail： estaff@am.nttdata.co.jp
URL： http://www.nttdata-daichi.co.jp/
***********************************************
今回もメールの差出人が担当無部署のみで担当者名は無記名です。
みなさんどう思われますか。
どちらが、詭弁でしょうか。
NTTのほうが詭弁だと思いませんか。
私は間違っていますでしょうか。
私の方が屁理屈で。私は単なるクレーマー（文句言い）なのでしょうか。
発端の元記事は下記です。
http://ameblo.jp/ecoshun/entry-10778133163.html
http://ameblo.jp/ecoshun/entry-10789380243.html
投稿者プロフィール
- 代表
-
京都の某経営コンサルタントに従事
神戸の中堅IT企業にてWEBシステム構築や各種企業向けシステム構築のプロジェクト・マネージャーとして従事
神戸にてIT起業を起業し、代表取締役に就任
その後リーマンショックの影響で業績が急激に低下しに起因し、
血圧上昇と同時に基礎疾患のモヤモヤ病により脳出血発症し、
左半身不随の障害者となり会社は廃業、自己破産して、一時絶望
2020年まで障害者枠で非正規雇用の契約社員にて様々な企業に従事
2021年に再起をかけ、半身不随の身体でも出来るビジネスと踏んで
プロコーチを目指しコーチングノウハウを修行
2022年個人事業主のプロコーチとして再スタート
現在、左半身不随障害者でも可能なあらゆる事業展開予定
座右の銘は平凡ですが「ネバーギブアップ」
現在、個人事業主として屋号セブンシーズネット代表
【事業】
海外向け日本刀ショッピングサイトの運営
ネットマーケティングコンサルティング
コーチング講座
最新の投稿
移行記事2025年12月22日弱者の恐怖から語る、日本の核武装論- 戯れ言2021年9月5日私には才能はない、つまり天才肌ではないので書籍を読むスピードが非常に遅い
- 人間について2021年1月17日新型コロナの騒ぎ方は間違っていると少なくとも僕は思うのだが・・・
- 人間について2020年5月27日新型コロナ自粛要請による景気後退による地獄を見るのはこれからだ！
